Új munkatársunk feladatai lesznek
- koordinálja, szakmailag irányítja a Gyermekvasúti szerződés tervezeteivel kapcsolatos műszaki tartalom összeállítását illetve előkészítő munkát, az elkészült anyagokat elemzi, véleményezi, vezetői döntés előkészítését szolgáló javaslatokat tesz. A szerződéseket nyilvántartja, teljesülésüket nyomon követi.
- közreműködik a Gyermekvasút gazdasági, műszaki folyamatainak adminisztratív támogatásában és dokumentálásában
- a gyermekszervezettel kapcsolatos belső szabályzatok, utasítások kidolgozását elvégzi, illetve koordinálja. Képviseli a Gyermekvasutat a gyermekszervezetet érintő hatósági eljárások során.
- szakmai tanácsadás keretében a vonatkozó jogszabályok figyelembevételével támogatást nyújt az élelmezés, táboroztatás szervezésben
- az infrastruktúra fejlesztésre vonatkozóan szakmai döntéselőkészítői anyagokat, beszámolókat, előterjesztéseket, elemzéseket készít a Gyermekvasút vezető részére
- összeállítja, előkészíti, koordinálja a Gyermekvasút külső programterveit, kapcsolatot tart a vállalkozókkal, beszállítókkal
- előkészíti a Gyermekvasút személyszállítási, területhasználati megrendeléseire vonatkozó startégiáját, elemzi a gazdasági eredményeket, eredményjavító fejlesztési javaslatokat tesz
- kapcsolatot tart a Gyermekvasúti szolgáltatások megrendelőivel. Összefogja a szolgáltatás nyújtásból eredő feladatok végrehajtását
- előkészíti az eszközbeszerzéseket, koordinálja a beszerzési folyamatokat
- előkészíti az arculati-, reklám stratégiát, elemzi annak hatását, hatékonyságnövelő javaslatokat tesz, együttműködik a Kommunikációs igazgatósággal
- a Gyermekvasút folyamatainak hatékonyságát elemzi, működési zavarokat tár fel, valamint javaslatot tesz hatékonyság javító projektek indítására a Gyermekvasút hatékonyságának javítása és a szolgáltatási színvonal növelése érdekében
Amire a munkakör betöltéséhez szükség van
- felsőfokú végzettség – diploma (gazdasági, műszaki, mérnöki)
- középfokú nyelvismeret
- szakterületét érintő hatályos jogszabályok, szabványok, előírások és belső utasítások ismerete
- szakterület működésének átfogó ismerete
- biztonságtechnikai ismeretek (munka-, tűz-, vagyon-, környezet)
- irodai, számítástechnikai alkalmazások felhasználói szintű ismerete
- 3 év szakmai gyakorlat
Tulajdonságok, melyek számunkra fontosak
- jó írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- jó tárgyalóképesség
- stressz tűrő képesség
- kreativitás
- komplex szemléletmód
- üzleti szemléletmód
Amit ajánlunk
- SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint)
- hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)
- önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
- havi nettó 4000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás
A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre.
Amit ajánlunk továbbá:
- biztos munkahely
- kiszámítható munkaidő és jövedelem
- utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon)
- vállalati országbérlet
- szakmai fejlődési lehetőség
- ruházati ellátás
Munkavégzés helye
Budapest (Gyermekvasút)
Munkaidő
Teljes munkaidő
Foglalkoztatás formája
Határozatlan idejű
Bővebb felvilágosítást ad
Szűcsborus Melinda +36 (30) 813 5114
Jelentkezés határideje
Vállalati bemutatkozó
A MÁV Pályaműködtetési Zrt. a magyarországi közforgalmú vasúti pályahálózat nagy részének üzemeltetőjeként mintegy 7000 kilométernyi vaspálya és az ahhoz kapcsolódó infrastruktúra működtetéséről gondoskodik. Teljes körűen látja el az üzemeltetési, forgalomirányítási és karbantartási, valamint részben a felújítási feladatokat.