Beszerzés koordináció és monitoring vezető

A Beszerzési főigazgatóság, Beszerzési Működéstámogatási Igazgatóság, Beszerzés koordináció és monitoring szervezetének feladata a Beszerzési főigazgatóság szolgáltatási folyamatainak kialakítása, fejlesztése, feladatok összefogása, valamint beszerzési kontrolling feladatok ellátása, elemzéseken és tervezési feladatokon keresztül.

Új munkatársunk feladatai lesznek
  • (köz)beszerzésekre vonatkozó szakmai monitoring tevékenység ellátása
  • (köz)beszerzési folyamatok teljes körű riportálási folyamatainak koordinálása, felügyelete
  • (köz)beszerzési eljárások riportjaihoz adatgyűjtés, adatszűrés, állandó és ad-hoc elemzések, kimutatások, riportok készítése különösen a kitűzött célok megvalósításának visszaméréséhez, a folyamatfejlesztési javaslatok kidolgozásához, a (köz)beszerzési terv javaslat megalapozásához, a Megrendelő(k) által igényelt adatszolgáltatás biztosításához
  • részvétel az üzletág tervezési és beszámolási feladataiban az üzletág szakmai vezetőivel együttműködésben, illetve a Megrendelőkkel és a Kontrolling szervezettel történő egyeztetések alapján
  • naturália tervek elkészítése, egyeztetése a Megrendelőkkel
  • az üzletágra vonatkozó tervek egyeztetése a szakmai szervezetekkel, a teljesülésük nyomon követése, ellenőrzése
  • részvétel a várható tervek készítésével kapcsolatos feladatokban, terv-tény elemzések készítésében, továbbá az utókalkuláció folyamatában az üzletágat érintő feladatokban
  • részt vesz az üzletágra vonatkozó szolgáltatói szerződések (SLA-k) összeállításában, egyeztetésében
  • részt vesz a szolgáltatási szerződések Megrendelőkkel történő gazdasági szempontú egyeztetésében, valamint a szolgáltatási szerződés keretében nyújtott tevékenységek üzletági szintű árkalkulációjában
  • beszámolók, elemzések elkészítése, döntéselőkészítő anyagok összeállítása a folyamatok javítása, valamint a költséghatékony működtetés érdekében
  • részt vesz az üzletági szintű szolgáltatási szerződésben szereplő KPI mutatók határidőre való elkészítésében
  • részt vesz az üzletág tevékenységéhez kapcsolódó számlák kezelésében, ellenőrzésében, a könyvelésnél az önköltség-számítási folyamatoknak megfelelően, folyamatosan egyeztetve a szakmai szervezetekkel
  • az egyes szervezeti egységek számára háttér-információk biztosítása
  • statisztikai jelentésekhez adatszolgáltatás biztosítása, statisztikai kimutatások készítése
Amire a munkakör betöltéséhez szükség van
  • jogi/gazdasági diploma
  • MS Office programok magas szintű ismerete, kiemelten magas szintű Excel és PowerPoint
  • 3 év szakmai gyakorlat
  • 2 év vezetői tapasztalat
Tulajdonságok, melyek számunkra fontosak
  • szolgáltatói szemléletű írásbeli és szóbeli kommunikáció
  • koncepcionális gondolkodás
  • hatékony konfliktuskezelés
  • proaktív problémamegoldás
  • szakmai magabiztosság
  • határozott döntési képesség
  • stressztűrő készség
Előnyként értékeljük
  • SAP ismeret
  • (köz)beszerzési tapasztalat
Amit ajánlunk
  • támogató munkahelyi légkör
  • barátságos csapat
  • a bruttó munkabér 4%-ának megfelelő összegű önkéntes nyugdíjpénztári támogatás havonta
  • bruttó 6.016,- Ft/hó önkéntes egészségpénztári tagdíj-kiegészítés munkabérből való legalább nettó 2.000,- Ft/hó tagdíj levonása esetén
  • vasúti utazási igazolvány biztosítása (szabályozás szerinti hozzátartozók részére is)
  • vállalati országbérlet kedvezményes vásárlása munkavállalóink részére
Munkavégzés helye
Budapest
Munkaidő
Teljes munkaidő
Foglalkoztatás formája
Határozatlan idejű
Bővebb felvilágosítást ad

Gyergyói-Szabó Réka Angéla +36 (30) 168 0035

Jelentkezés határideje
Vállalati bemutatkozó

Jobban megismernéd társaságunkat és kíváncsi vagy, mire számíthatsz a kiválasztási folyamat során, vagy melyik szervezetbe várunk Téged? Kattints ide és pillants bele feladatainkba, mindennapjainkba!

https://karrier.mavcsoport.hu/node/7309