Szívesen megtapasztalnád, milyen egy dinamikusan fejlődő SSC-ben dolgozni, ahol lehetőséged van a HR folyamatok fejlesztésére és újragondolására? Tudsz folyamatokban gondolkodni és a projekt szintű munkavégzés sem okoz számodra gondot? Tudod, mit jelent szolgáltatást nyújtani és ügyféllel együttműködni? Legyél Te a csapatunk legújabb tagja!
Az MÁV Szolgáltató Központ Zrt. Humánerőforrás főigazgatósága az emberi erőforrás gazdálkodás tevékenységének ellátásával hozzájárul a Társaság hatékonyságának javításához, értékeinek maximalizálásához. Fő feladatunk a Társaság és Megrendelői részére bérszámfejtési, képzési/oktatási szolgáltatások, az ideiglenes külföldi kiküldetésekkel kapcsolatos feladatok, valamint a Társaság számára munkaerőgazdálkodási, munkaerőbiztosítási és munkajogi feladatok ellátása.
- javaslatokat dolgoz ki a társasági HR rendszerekre és folyamatokra, valamint a HR-hez kapcsolódó rendszerek fejlesztésére
- nyomon követi a folyamatban lévő fejlesztéseket és státuszjelentéseket készít
- validálja a fejlesztési ötleteket, üzleti elemzéseket és megtérülési számításokat készít
- aktívan tartja a kapcsolatot a fejlesztésben résztvevő szereplőkkel
- monitorozza a fejlesztések megvalósulását, elvégzi az azokhoz kapcsolódó jogszabályi háttérelemzéseket és értékeléseket
- elemzi a Humánerőforrás főigazgatóság működésének hatékonyságát, javaslatot tesz a belső működési folyamatok optimalizálására
- támogatja a fejlesztésekhez kapcsolódó szabályzatok, utasítások megfogalmazását, kidolgozását
- döntéselőkészítő anyagokat, beszámolókat, tájékoztatókat készít a felsővezetés számára
- diploma
- minimum sárga öv szintű lean tudás, illetve irodai folyamatok felméréséhez, optimalizálásához és fejlesztéséhez szükséges módszertani ismeretek
- magas szintű számítástechnikai ismeretek
- HR és/vagy bérszámfejtési ismeretek
- legalább 5 év, hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat
- üzleti, rendszer- és folyamatszemlélet
- koncepcionális gondolkodás és elemző készség
- magas stressztűrő képesség
- fejlesztői attitűd
- hatékony koordinációs készség
- proaktív problémamegoldás
- kiváló kommunikációs készség
- pontosság és precizitás
- közgazdász vagy humán szakirányú diploma
- versenyképes fizetés és juttatások
- igényes munkakörnyezet, barátságos csapat
- szakmai kihívás és fejlődési lehetőség Magyarország egyik legnagyobb vállalatcsoportjánál
- rugalmas munkarend
Szücs Anna +36 (30) 894 9633
Jobban megismernéd társaságunkat és kíváncsi vagy, mire számíthatsz a kiválasztási folyamat során, vagy melyik szervezetbe várunk Téged? Kattints ide és pillants bele feladatainkba, mindennapjainkba!